صرح الامين العام المساعد للاتحاد الدولي لنقابات آسيا وأفريقيا خالد الطاحوس بأن تم صرف مكافأة الأعمال الممتازه للعديد من موظفي الوزارات والهيئات الحكومية وتبين ان لكل وزاره وجهة نظر مختلفه عن الاخرى ضاربين بوجه الحائط توصيات مجلس الوزراء وقرارات ديوان الخدمة المدنية وكأن حالهم يقول (( اللي براسي بسويه )) وتزمت القيادات باتخاذ القرارات التي تحرم الموظف من ابسط حقوقه ومكتسباته.
وهذا دليل على ان القرارات عشوائية بلا حسيب ولا رقيب ولا مسائله قانونية .
ويجدر بالذكر بأن الموظفين الذين يتمتعون بمسمى اشرافي وعند اتخاذهم بعض القرارات التعسفية حتى وان كانت مقصوده وعن عمد وتوجه المتضرر للقضاء فسوف يكون خصم للمسمى الاشرافي ولن يتم معاقبة الموظف صاحب هذا المسمى بصفته الشخصية وهنا مكمن القصور وعدم مبالاة القيادات بتجاهل القوانين واصدار قرارات مخالف للدساتير .
ونناشد كلا من السلطه التشريعية والتنفيذية بتصويب هذه الممارسات من خلال وضع خطط تأديبية لشخص القيادي وليس لصفته لحماية موظفين الدوله من القيادات الطفوليه في اجهزته .
