خفضت كل من غوغل، والشركة الأم لفيسبوك، ميتا، عدد الموظفين في محاولة لخفض التكاليف، لتنضم شركات التكنولوجيا إلى قائمة الشركات الأميركية التي تعيد تقييم عدد موظفيها، إذ يخشى أصحاب العمل أن ينزلق الاقتصاد إلى الركود.
ميتا
تعيد Meta “ميتا” تنظيم أقسامها، وتمنح العديد من موظفيها، البالغ عددهم 83553 موظفًا، شهرًا للتقدم لوظائف مختلفة داخل الشركة، وفقًا لصحيفة وول ستريت جورنال، التي أشارت إلى أن إعادة الهيكلة هذه من المتوقع أن تكون الخطوة الأولى نحو تخفيضات أكبر في عدد الموظفين.
سجل سهم ميتا 146 دولارًا في 21 سبتمبر/ أيلول 2022، منخفضًا من 376 دولارًا، وهو أعلى سعر وصل إليه في 3 سبتمبر/ أيلول 2021.
وتُقدر القيمة السوقية للشركة بمبلغ 393.3 مليار دولار.
كما تراجعت ثروة المؤسس مارك زوكربيرغ من 97 مليار دولار في عام 2021 إلى 52.8 مليار دولار في 21 سبتمبر/ أيلول 2022، وفقًا لقائمة فوربس اللحظية.
غوغل
في خطوة مماثلة، نبهت Google “غوغل” أيضًا نحو 50 موظفًا، ما يقارب من نصف الموظفين العاملين في منطقة حاضنة الشركات الناشئة Area 120، أنهم يحتاجون إلى العثور على دور داخلي جديد في غضون ثلاثة أشهر إذا أرادوا البقاء في غوغل.
وقد تراجع سهم غوغل من 148 دولارًا في 2 فبراير/ شباط 2022 إلى 102.47 دولار في 21 سبتمبر/ أيلول 2022.
وتبلغ القيمة السوقية لغوغل 1.32 تريليون دولار.
