الكويت – النخبة:
المصدر – الأنباء:
في ظل تأكيد ديوان الخدمة المدنية على أنه لا استثناء من تطبيق قرار بصمة الحضور والانصراف انطلاقا من قيم العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص، علمت «الأنباء» أن هناك جهودا تبذل من جانب بعض الوزارات لإيجاد مخرج قانوني للموظفين الذين لم يتم توفير أجهزة بصمة الحضور والانصراف لهم لصرف مكافآت الأعمال الممتازة، خصوصا هؤلاء المكلفين بالعمل في مواقع خارجية.
وقالت مصادر مطلعة في تصريحات خاصة لـ «الأنباء» إن هؤلاء الموظفين التزموا بالدوام وتم التعامل معهم ورقيا، أي تم أخذ توقيع الحضور والانصراف لعدم توافر الأجهزة، لذلك لا تتوافر لدى الجهة الحكومية بيانات الحضور والانصراف حتى يمكن تحميلها على أجهزة النظم المتكاملة بالديوان.
وأوضحت المصادر أن موافقة الديوان على إيجاد حل قانوني أو مخرج شرط أساسي لشمول هؤلاء الموظفين بمكافآت الأعمال الممتازة، مستطردة أن البصمة والتي خصصت لها نسبة 30% في يد الموظف، وتمنح كليا أو جزئيا حسب نسبة التزامه بالبصمة مقابل 70% لتأدية الأعمال وبنود أخرى بيد المسؤولين.
وأضافت المصادر أن الحصول على نسبة الـ 70% حتى كاملة لا تؤهل الموظف للحصول على مكافأة الأعمال الممتازة التي من أهم ضوابطها إدخال بيانات بصمة الحضور والانصراف على أجهزة النظم المتكاملة للديوان.
ومن الأهمية، التذكير بأن الديوان أعلن أكثر من مرة تمسكه بتطبيق بصمة الحضور والانصراف على الجميع من دون أي استثناء إلا أن عدم توافر أجهزة البصمة لبعض الموظفين يتطلب إيجاد مخرج لهم لشمولهم بمكافآت الأعمال الممتازة أسوة بالمعلمين الذين لم تتوافر لهم الأجهزة حتى الآن ولم يتم حرمانهم من مكافآت الأعمال الممتازة.
