الكويت – النخبة:
المصدر – مريم بندق الأنباء:
كشفت مصادر مطلعة في تصريحات خاصة لـ «الأنباء» عن أن اختبار القياديين المرشحين للتعيين في المناصب القيادية مستمر ولم يتم إلغاؤه.
وقالت المصادر إن القرار الذي ينظم الاختبار قرار حكومي بمعنى أن الحكومة هي التي تبنت هذا التوجه رغبة منها في اختيار الأكفاء للمناصب الشاغرة والمناصب التي ستشغر.
وأوضحت أن اشتراط اجتياز هذا الاختبار لا يعرقل اختيار القياديين المرشحين للتعيين في المناصب القيادية.
وأشارت إلى أن الاختبار شامل ومتعدد المهارات الرئيسية التي تشكل محور اختصاصات القياديين مثل الجوانب الإدارية والتنظيمية والمالية والابتكارية والتخطيط الاستراتيجي والجوانب الإبداعية والإلمام باللغة الانجليزية.
ونفت المصادر القول إن تضمين الاختبار مهارات إدارة الصراع ضمن القضايا الإدارية يعرقل أو يبطئ اجتياز بعض المرشحين للاختبار وتاليا استمرار شواغر مناصب بعض وكلاء الوزارات مثل وزارتي الشؤون والأشغال حتى الآن.
وذكرت أن اعتماد أسماء المرشحين الناجحين يتم تلقائيا وبصورة طبيعية وحسب النظم المتعارف عليها وجار سد الشواغر في «الشؤون» و«الأشغال».
وأضافت: أما بالنسبة للغة الإنجليزية فالضوابط اشترطت الإلمام بالمفردات والقواعد اللغوية إلى جانب القدرة على القراءة والفهم.
وردا على سؤال حول خضوع القياديين للاختبار في حالة التجديد، أجابت المصادر: حسب القرار يخضع للاختبار فقط المرشحون للتعيين في الوظائف القيادية.
