أطلق بنك الخليج بالتعاون مع الهيئة العامة للقوى العاملة أول أمس مبادرة لتوفير فرص عمل لـ 50 مواطنا من ذوي الاحتياجات الخاصة تتضمن برامج تدريبية ميدانية وارشادية.
وعلى هامش يوم التوظيف الخاص بالمبادرة، الذي عقدته «القوى العاملة» بحسب “القبس”، قال عضو ادارة التوظيف في بنك الخليج أحمد المطري ان الوظائف تشمل تأهيلا مهنيا والباب مفتوح لجميع فئات الإعاقة، والفكرة تتعدى توفير وظيفة بل نعمل على توفير مسار مهني متكامل.
وأكد المطري أن الفئات المستهدفة هي فئات ذوي الإعاقة بدءا من أصحاب نسب «الإعاقة سواء كانت بسيطة أو متوسطة أو شديدة»، مبينا أن الوظائف الشاغرة غير مقتصرة على وظيفة معينة، بل هناك الخدمة الهاتفية والأفرع والمبيعات المباشرة والإدارة.
من جانبها، تحدثت مديرة معهد البناء البشري م.عواطف السلمان في تصريح مماثل بأن فعاليات «شركاء لتوظيفهم» التي أطلقت بالتعاون مع الهيئة العامة لشؤون ذوي الاعاقة ومعهد البناء البشري والقوى العاملة وديوان الخدمة المدنية والعديد من الجهات الحكومية والقطاع الخاص، حيث كانت البداية بانضمام 30 مواطنا من ذوي الإعاقة في خمسة بنوك، بالإضافة لتوفير فرص عمل أخرى لهذه الفئة.
بدورها، أفادت نائبة المدير العام لقطاع العمالة الوطنية إيمان الأنصاري بأن فعالية توظيف ذوي الإعاقة رسالة سامية من بنك الخليج، ان النسبة المفروضة للتوظيف %4.
