#النخبة| “وفق مبدأ تكافؤ الفرص الوظيفية”.. الجمارك تعتمد القرعة لاختيار 200 مفتش
خطّ وزير المالية نايف الحجرف «مساراً للعدالة» وفق مبدأ تكافؤ الفرص الوظيفية من خلال اعتماد نظام «القرعة» لقبول الطلبة المتقدمين لدورات التفتيش الجمركي من خرّيجي الثانوية، وذلك درءاً للواسطة والمحسوبية ولإعطاء كل ذي حقٍ حقه.
وفي إطار حرص الإدارة العامة للجمارك على الارتقاء بالعنصر البشري ورفع كفاءة وخبرات موظفيها، أصدر المدير العام المستشار جمال الجلاوي قراراً باعتماد نظام القرعة، ليجدّد الأمل للمتقدّمين ليكونوا على مسطرة واحدة عند موعد القبول.
وعلمت «الراي» أن العدد المخصص لدورة المفتش الجمركي يبلغ 200 مقعد، بعد أن وصل عدد المتقدمين إلى ألف طالب من «التطبيقي»، فيما سيحدد موعد القرعة لاحقاً بعد استيفاء مجموعة من الاختبارات والمقابلات الشخصية لتحقيق العدالة واختيار أكفأ المتقدمين.