الاعلامية هدى الكريباني تعليقاً على اقتراح تخفيض ايام العمل في الكويت : الاقتراح جيد إذا طبق «صح» وسُمح للموظف باختيار الأيام والساعات

هل يأتي اليوم الذي يصبح عدد أيام الدوام الأسبوعي في الكويت 4 أيام، وبمعدل 6 ساعات يومياً؟… سؤال ربما يكون طرحه في هذا التوقيت ممكناً من الناحية النظرية، بعد تقديم رئيسة وزراء فنلندا مقترحاً لحكومتها في هذا الشأن، ولكن في الواقع العملي يبدو «خيالاً في خيال».

وقالت الإعلامية هدى الكريباني «إن الاقتراح جيد إذا طبق وفق آلية صحيحة، من خلال إعطاء الحق للموظف لاختيار الأيام الأربعة والساعات عند توقيع العقد، وتتم محاسبة الموظف على ان تكون ساعات العمل إنجازا حقيقيا لا يتخلله أي وقت ضائع، ويقيم كأداء فعلي وليس حضورا فقط».
وأضافت الكريباني «بهذا تستطيع الحكومة العمل مع كل دول العالم على مدار أيام الأسبوع والساعات»، مشيرة إلى أن «هناك تجربة ناجحة في السويد وكانت مدينة غوتنبرغ ثاني أكبر مدن السويد قد طبقت في عام 2015 نظام العمل اليومي لست ساعات في منزل للمسنين، مع الاحتفاظ بأجور العمل الكاملة، كما ظهرت نتائج التجربة في عام 2017، والتي دلت على أن الموظفين أصبحوا أكثر سعادة وصحة وأكثر إنتاجية أيضا. ومع انخفاض ساعات العمل، تمكن المركز من توسيع الخدمات ورفع مستوى رضا النزلاء، بالإضافة إلى أنه لم يكن هنالك تكاليف إضافية، ولم يتم توظيف المزيد، ما جلب المزيد من الإيرادات الضريبية للمركز، واجازات مرضية قليلة من الموظفين».
وبينت أنه «يمكن توظيف العمل بحيث يكون من المنزل تحت نظام إلكتروني، يتواجد الموظف على شبكة التواصل الخاص بالوزارة أو الموقع التابع له، وهذا يؤدي إلى انخفاض الازدحام الذي تعاني منه الطرقات، ما يؤدي إلى حالة نفسية تجعل من تأدية عمله غير احترافية وبالأخص السيدات اللاتي يمكنهن العمل وتحقيق النجاح والتواجد حول الأسرة».