تراجعت مكافآت مجالس إدارات 9 بنوك خلال 2020 بنحو 40.65 في المئة مقارنة بمستواها في 2019.
ووفقاً لرصد أجرته «الراي» لنتائج الجمعيات العمومية للبنوك التي عقدت عن 2020، باستثناء بنك برقان الذي لم يعقد عموميته حتى الآن، فإن مساهمي البنوك التسعة أقروا مكافآت لرؤساء وأعضاء مجالس إداراتها واللجان المنبثقة عنها بـ1.926 مليون دينار بانخفاض 1.32 مليون مقارنة بإجمالي مكافآتهم عن 2019 التي بلغت نحو 3.246 مليون. وجاء تخفيض المكافآت والاستغناء عنها بمبادرة من مجالس إدارات البنوك، التي أوصت الجمعيات العمومية بذلك، مساهمة من أعضائها في خفض المصروفات خلال أزمة «كورونا».
تقليص مكافآت
وفيما حافظ بنك الكويت الوطني على عادته لجهة عدم إقرار مكافآت سنوية لأعضاء مجالس إدارته، انضم البنك الأهلي و«KIB» إليه في 2020، في حين قلّص «بيتك» المكافأة بنحو 35.46 في المئة وذلك من 941.85 ألف دينار في 2019 إلى 607.862 ألف عن 2020.
وخفّض بنك وربة مكافأة مجلس إدارته إلى النصف، إذ أقرت الجمعية العمومية للبنك مكافأة بـ62.5 ألف دينار عن 2020 مقارنة بـ125 ألفاً عن 2019، وخفضها «الخليج» بنحو 15.89 في المئة، وذلك من 135 ألف دينار في 2019 إلى 113.542 ألف عن 2020، وتراجعت مكافأة مجلس إدارة البنك التجاري بنحو 1.57 في المئة من 445 ألف دينار إلى 438 ألفاً.
وأبقى مساهمو «بوبيان» و«المتحد» مكافآت مجلسي إدارتيهما عند مستوى السنة السابقة 2019، إذ أقرت الجمعية العمومية للأول مكافأة بـ450 ألف دينار، فيما أقرت عمومية «المتحد» مكافأة سنوية بـ255 ألفاً كحد أقصى.
