نائب رئيس نقابة ايكويت دعا الحكومة والبرلمان لوضع اليات لتوظيف الكوادر الوطنية وانهاء مشكلة البطالة

الفارس : لدينا اكثر من 1000 مهندس و2000 فني كويتي عاطلون عن العمل

دعا نائب رئيس نقابة العاملين بشركة ايكويت للبتروكيماويات طارق الفارس الحكومة ومجلس الامة الى وضوع اليات محددة لاستقطاب الكفاءات الوطنية وفتح افاق التوظيف لها وفق جدول زمني لانهاء ازمة البطالة بين الشباب الكويتي .

واكد الفارس في تصريح صحفي ان هناك ما يزيد عن ١٠٠٠ مهندس كويتي عاطل عن العمل ، و اكثر من ٢٠٠٠ دبلوم فني متخصص من غير وظيفة وجميعهم من ابناء وطننا الغالي .

وقال الفارس انه يجب على الدولة وضع خطة وتصور فعلي يلبي طموح الخريجيين ويتناسب مع حاجة سوق العمل لهذه التخصصات ، ووضع الحل الناجع لمشكلة البطالة والسعي لتكويت القطاع النفطي كاملا .

وشدد على ان مشكلة البطالة من المشكلات الخطيرة التي تدق جرس انذار على المجتمع ولها تبعات سلبية مدمرة جدا للشباب والتأثير على طموحاته.

ووضع الفارس تصورا لعدد من الحلول لانهاء مشكلة العاطلين عن العمل بشكل حقيقي داعيا الى اخذها بعين الاعتبار للقضاء على اخطر المشاكل التي تواجه الدولة ومن تلك الحلول :

١-وضع خطة توظيف وفق اطار زمني محدد بالاهداف والنتائج.

٢-دراسة شاملة عن التخصصات المرغوبة والتي يمكنها تولي المهام الوظيفية باسرع وقت لتماشي تخصصاتهم مع حقل العمل بشكل مباشر.

٣-وضع جداول تدريبية لنقل الخبرات من العمالة الاجنبية (الخبرة) الى الكوادر الوطنية وتحديد فترة زمنية محددة لذلك .

٤-فتح الشواغر الوظيفية بتواريخ محددة من السنة ومعلنة العدد وتقدير الاحتياج السنوي مقابل (الاستقالات-التقاعد-انهاء الخدمات )

٥- الالتفات الى تخصصات تم اهمالها من سوق المخرجات الكويتي (هندسة البترول -معهد الطاقة ).

وختم الفارس تصريحاته بالتاكيد على ان مقياس النجاح لاي حكومة في العالم يكمن في مدى ما توفره من وظائف لكوادرها الوطنية واستدامة تلك الوظائف التي تستطيع تحقيق التنمية و النهوض بالدولة اضافة الى تقليل الاعتماد على العمالة الخارجية .